Menschen und Unternehmen vor finanziellen Verlusten bewahren

Jährlich entstehen deutschen Unternehmen durch krankheitsbedingte Ausfälle Verluste in 3-stelliger Milliardenhöhe. Entscheider und Führungskräfte müssen sich auch in Bezug auf Ihre Arbeitskräfte unterschiedlichen Herausforderungen stellen. Neben einer älter werdenden Gesellschaft bei zeitgleicher Erhöhung des gesetzlichen Rentenalters stehen Arbeitgeber oft vor der schweren Aufgabe, Ihr Personal vor physischen und psychischen Überbelastungen, die die Hauptursachen für Langzeitausfälle sind, zu schützen. Dies bedeutet, dass es in Zukunft noch wichtiger sein wird, die Gesundheit seiner Mitarbeiter zu erhalten. Eine Vielzahl krankheitsbedingter Ausfälle kann durch gezielt eingesetzte Präventionsmaßnahmen vermieden werden. So können beispielsweise berufliche Überlastungssymptome, die zu geistigen und körperlichen Krankheiten führen, frühzeitig aufgedeckt werden. Effektives betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) sollte deshalb auch regelmäßig gründliche medizinische Check-ups beinhalten. Weltweit geführte Studien belegen, dass sich solche Investitionen als gewinnbringend erweisen. Doch erweist sich eine gute Präventionsmaßnahme für Mitarbeiter nicht nur monetär als gewinnbringend, sondern enthält als Zeichen der Wertschätzung gegenüber verdienten Mitarbeitern, einen nicht zu unterschätzenden moralischen Wert.

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Weitere Vorteile von Parcside-Prävention-Vorsorgemaßnahmen:

  • Zeitersparnis, weil Ihre Mitarbeiter für die Untersuchungen nicht ganztägig ausfallen
  • Reduzierung der Kosten bei Krankheit und Fehlzeiten durch Schließung der medizinischen Versorgungslücken
  • Sinnvolle Alternative zu einer Lohnerhöhung oder zu versteuernden Prämien
  • Steigerung Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber durch spürbares soziales Engagement
  • Erhöhung der Mitarbeiterbindung und Motivation führt zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs
  • Verbesserte Chancen im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte
  • Einfache Abwicklung und kein großer Verwaltungsaufwand für Sie als Arbeitgeber
  • maßgeschneiderte Anpassung an vorhandene BGM- oder PE-Systeme

 

Möchten Sie Ihren Mitarbeitern auf besondere Weise Wertschätzung zukommen lassen, bieten wir Ihnen gern die Gelegenheit dies mit uns umzusetzen.  Abseits vom gewohnten Arbeitsalltag, erleben Ihre verdienten Mitarbeiter und Kollegen die besondere Verbindung von Nützlichem mit dem Angenehmen, für sie selbst, wie auch für Ihr Unternehmen. Nicht nur aus eigener Erfahrung, sondern vor allem aus positiven Berichten von Firmenangehörigen wissen wir, dass die Wertschätzung ihrerseits auf  große Anerkennung seitens der Mitarbeiter stößt.

Erkundigen Sie  sich, ob Ihre firmeneigene Versicherung die Kosten für Vorsorgemaßnahmen übernimmt. Oder fragen Sie uns nach kooperierenden Versicherungsanbietern.

Für eine Umsetzung unserer Präventionsmaßnahmen  mit Ihrem Betrieb, stehen wir Ihnen gern  mit Rat und Tat zur Verfügung.